Atos - Junior Consultant SAP HCM (m/w/d)

Description

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 120.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 13 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe Unternehmen mit ihrer Digital Transformation Factory Ende-zu-Ende-Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus allen Branchen. Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele. Atos firmiert unter den Marken Atos, Atos Syntel, Unify und Worldline. Atos ist an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net.
    

Für unsere SAP Practice suchen wir bundesweit Junior Consultants (m/w/d) mit erster SAP Projekterfahrung.
Für das Team SAP HR suchen wir einen SAP HCM Junior Consultant mit Kenntnissen in mindestens zwei der SAP HCM Core-Module PY, PA, PT und OM, die idealerweise mit Kenntnissen in den Self Services (ESS, MSS) ergänzt werden. Erste Erfahrung in den Personalprozessen, dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und der Entgeltabrechnung haben sie bereits erworben. Sie besitzen eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Ihre Kommunikation ist zielorientiert und integrativ vermittelnd zwischen den verschiedenen Interessen. Probleme lösen Sie unter aktiver Einbindung der betroffenen Fachabteilungen und Kollegen.

Requirements

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

• Mitarbeit bei der Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung, Konfiguration von SAP HCM-Kern-Komponenten nach allgemeiner Anweisung und in Zusammenarbeit mit den SAP HCM (Senior) Consultants und Entwicklern

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Planung sowie selbstständige Durchführung von Modul- und Integrationstests in Teilbereichen mit zugehöriger Dokumentation der auftretenden Fehler

• Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools

• Aufzeigen von Implementierungsalternativen in einem abgegrenzten Aufgabenbereich

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Kunden-/Anwenderpräsentationen und Workshops in Englisch und Deutsch

• Betreuung von Kunden nach Einführungsprojekten, Aufnahme von Kundenanfragen, Klärung und erste Umsetzung

• Wissenstransfer und Schulungen Atos intern

• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Offshore Zuleistern

Profile

• Bachelorabschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung (2 Jahre)

• Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting und Customizing (1-2 Jahre) in mindestens zwei der Bereiche SAP HCM PA, PY, PT, OM sowie idealer Weise zusätzlich im Bereich ESS/MSS

• Grundlegendes personalwirtschaftliches Wissen, insbesondere in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Kenntnisse bei Einführungsprojekten und Application Management

• Kenntnisse m Umgang mit Tickettools wie beispielsweise SAP Solution Manager

• Grundlegende Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO sind wünschenswert

• Grundlegende Kenntnisse in UI5/Fiori sind von Vorteil

• sehr gute deutsch und englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit

• Präsentationstechnik, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, teamfähig und verantwortungsbewusst

• Reisebereitschaft

Salary

Jahreszieleinkommen: 54.277 Euro

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.

- 30 Urlaubstage

- Flexibles Arbeiten

- persönliche Weiterentwicklung

- Karrierepfade und –perspektiven

Application procedure

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich gerne an unser Recruiting Team, recruiting.GER@atos.net

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf diese Stellenanzeige (JOB ID: 127759) unter https:/jobs.atos.net/